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El Gobierno aprobará la ley de Familias y ampliará los permisos de nacimiento a 20 semanas

El ministro de Derechos Sociales se compromete a ampliar las bajas por maternidad y paternidad y remunerar al menos cuatro semanas de las ocho del permiso para el cuidado hasta los ocho años.

20/12/23 - Imagen de archivo de una familia en el centro de Oviedo
Imagen de archivo de una familia en el centro de Oviedo. J. L. Cereijido / Efe

El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, se ha comprometido a aprobar la ley de Familias en 2024. Incluirá medidas como la ampliación de los permisos por maternidad y paternidad de 16 a 20 semanas y el permiso parental de ocho semanas para el cuidado de hijos durante los primeros ocho años.

"Es un compromiso público avanzar con celeridad en la aprobación de la ley de Familias" ha asegurado el ministro, para saldar una deuda histórica y reconocer jurídicamente a todos los tipos de familias, que ganarán en derechos y que supone "un salto cualitativo en la protección social, la conciliación y las políticas de bienestar".

Bustinduy ha destacado la importancia de que sean remunerados los permisos de ocho semanas para cuidar a los menores hasta los ocho años. El compromiso del ministro, en cumplimiento con el acuerdo de gobierno y de una directiva del Parlamento Europeo, es empezar a remunerar cuatro de las ocho semanas en 2024.

Se pretende aprobar lo más pronto posible

La intención del ministerio es llevar la ley de Familias en el plazo más corto posible y baraja varias vías, como la de enviarla al Consejo de Ministros con la redacción que tenía antes de la convocatoria de elecciones incorporando algunos cambios a través de enmiendas en la tramitación parlamentaria, impulsarla desde los grupos parlamentarios o reabrirla de nuevo y completar la negociación de las medidas con otros ministerios, explican fuentes de Derechos Sociales.

En cualquier caso, si los plazos en la aprobación de la ley se dilataran más allá de julio, no se descarta la posibilidad de aprobar por separado las medidas que amplían las semanas de los permisos de nacimiento y la remuneración de los permisos que hasta ahora no lo eran a través de real decreto, añaden las fuentes.

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