Abanca y los sindicatos han firmado el acta final del periodo de consultas del procedimiento de despido colectivo. Se ha acordado que el ajuste de plantilla tras la integración de Bankoa y Novo afectará a un máximo de 140 trabajadores y no a los 350 que cifró la entidad al inicio de las negociaciones.

En la reunión del pasado día 9 de diciembre "la mayoría de la representación sindical y la representación de la empresa alcanzaron un acuerdo" por el que se abrió "un proceso de desvinculaciones voluntarias por mutuo acuerdo a través del acceso a la prejubilación" de los trabajadores que prestan sus servicios en las provincias afectadas por el proceso de reestructuración, "lo que ha permitido reducir el ámbito de afectación del despido colectivo a un máximo de 140 personas trabajadoras".

El texto establece que podrán acogerse a las bajas indemnizadas por adscripción voluntaria "únicamente las personas trabajadoras que tengan menos de 50 años de edad a 31 de diciembre de 2021". 

Por otro lado, como consecuencia de la adscripción voluntaria de baja, Abanca reserva la posibilidad de "adoptar medidas de movilidad funcional y/o geográfica". El máximo de trabajadores afectados por esta medida será de 45 y solo "cuando no sea posible la reubicación del trabajador en una distancia menor a 25 kilómetros desde el centro de origen hasta el centro de destino".

Con carácter general el plazo de ejecución de las medias previstas en el presente acuerdo suscrito por CC.OO, UGT y SIB-sf, salvo cuando se indique expresamente otra fecha, será hasta el 31 de diciembre de 2022.