Tanto para CCOO como para UGT, los sindicatos mayoritarios, el problema fundamental en la Comunidad es el paro y los menguantes salarios en comparación con la subida de los precios. El sueldo ha subido un 1,8% en 2021 en Andalucía (1,47% a nivel estatal), "lo que significa que el coste de la vida sube cuatro veces más que el poder adquisitivo de las personas trabajadoras", analiza CCOO. En resumen, salarios menguantes.

"Esto es especialmente preocupante –prosigue el sindicato en un documento en el que pone deberes a los partidos –en una comunidad donde tenemos los salarios más bajos de nuestro país, solo por detrás de Extremadura y Canarias y donde además la brecha salarial existente aboca a las mujeres a cobrar un 21% menos que los hombres en términos anuales. Además, el 53% de las personas trabajadoras en Andalucía cobran por debajo del SMI".

Esta situación, analiza el sindicato, "se ve agravada por la existencia de un modelo económico cuya seña de identidad es el desempleo estructural que sigue siendo un problema de primer orden. Según los últimos datos de la EPA, hay en Andalucía más de 775.900 –758.457 ha dado el INEM este jueves– personas paradas, de las que el 52,5% no reciben ningún tipo de prestación".

Así, el riesgo de pobreza se sitúa hoy, asegura CCOO, "en un 35,1% del total de la población andaluza, con 2,97 millones de personas en riesgo de pobreza (32,3% en 2018), y siendo superior en 8,7 puntos con respecto a la tasa estatal". Además, ahora tener un empleo "no es es sinónimo de poder cubrir las necesidades básicas de las personas y familias": "el riesgo de pobreza de las personas trabajadoras ocupadas es de un 16 %".

Para CCOO, es imprescindible que el nuevo Gobierno que salga de las urnas prepare un plan coyuntural de emergencia social "que enfrente el impacto de la subida del coste de la vida y que contemple al menos la revisión y ampliación de la cobertura del bono social energético e instrumentar medidas e incentivos a través del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales para aquellas empresas que liguen a través de la negociación colectiva la subida de salarios al IPC y establezcan cláusulas de revisión salarial".

Desempleo

"Vamos a pedirle a los partidos políticos que incidan directamente en lo que más les preocupa a los andaluces, que es la alta tasa de desempleo, que, aunque hemos bajado al 20% seguimos con seis puntos de diferencia de la media estatal y no solo por la cantidad, sino por la calidad, ya que tenemos la renta per cápita más baja, con los salarios más bajos del territorio nacional. Es lo que les preocupa a los andaluces, por eso hay que hablar del empleo y que sea de calidad", manifestó este jueves Carmen Castilla, secretaria general de UGT que mantuvo un encuentro con la candidata de Por Andalucía, Inma Nieto.

Castilla puso en valor la reforma laboral aprobada de forma accidentada en el Congreso e impulsada por la vicepresidenta Yolanda Díaz: "En Andalucía hemos tenido un buen dato, más de 20.000 andaluces han dejado las listas del paro de los cuales un 39% son contratos indefinidos. Hasta hace poco estos contratos eran un 5-6%, eso no es fruto de la benevolencia de la patronal, sino porque tenemos una nueva norma, una nueva arquitectura jurídica que marca las relaciones laborales, que es la reforma laboral".

No obstante ese apunte, la secretaria general de UGT analizó la situación en parecidos términos a los de CCOO: "Hay que destacar dos datos negativos, el 38% de los andaluces ya no cobran ningún tipo de prestación y, por otro lado, el peso relativo de las mujeres vuelve a incrementarse en el paro, cerca del 60% de los parados andaluces somos mujeres, en el caso de Cádiz asciende hasta el 70%. Hay que ahondar más en políticas que quiten la brecha salarial, es fundamental, una sociedad sin igualdad, sin feminismo, sin hablar en femenino, tiene un gran problema".

"Hay mucho por hacer –añadió– todavía, hay que empujar para que se siga subiendo el SMI y hay que llegar a la jornada laboral de las 32 horas. Además, hemos conocido el dato adelantado del IPC, un 8,7%, por eso desde UGT pedimos el alza de los salarios porque es inaceptable que los trabajadores seamos los paganinis de la crisis y vamos a pelear los convenios para que tengan cláusulas de revisión salarial".

Castilla puso el foco en la industria: "Hay que apostar por la industria, en el 2016 hicimos un Pacto por la Industria que decía que había que llegar al 18% de impacto de la industria en el PIB, desgraciadamente ahora mismo es del 10,2%, estamos muy lejos de alcanzar esa cifra y el trabajo industrial es fundamental para que Andalucía salga del cajón de cola del desempleo".

Para Inma Nieto "hay que avanzar en empleo de calidad, revertir la temporalidad, la precariedad y avanzar en salarios que permita a la ciudadanía tener mejores condiciones de vida. Queda mucho por hacer, pero es bueno que la reforma laboral vaya surtiendo efecto", según recoge Europa Press.