Madrid
Actualizado:El Ministerio de Hacienda tiene previsto incorporar el incremento salarial adicional del 1,5% para empleados públicos correspondiente al año en curso en un real decreto que será aprobado "probablemente en estos días".
Así lo ha detallado María José Gualda, secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos, en el transcurso de su intervención en la Comisión de Presupuestos del Congreso, donde ha subrayado, asimismo, que las subidas retributivas para los funcionarios pactadas con los sindicatos tienen como objetivo "intentar ayudar" a este colectivo.
La senda acordada incluye una subida para 2022 del 1,5%, adicional a la del 2% aplicada a principios de año, que se abonará con carácter retroactivo en un solo pago. Esta revalorización salarial, que se incluirá "en un real decreto muy próximo", se sufragará con la mejora de los ingresos tributarios de este año, que superan lo inicialmente previsto.
Se trata de una subida que beneficiará a 2.717.570 empleados públicos, de los que 513.721 pertenecen al sector público estatal, 1.611.697 son empleados públicos de las comunidades autónomas y 592.152 son trabajadores de las entidades locales.
El alza de 2023 tendrá una parte fija del 2,5% y una variable del 1%, que se divide en 0,5 puntos si la suma del índice de precios armonizado (IPC) de 2022 y del IPC armonizado adelantado de septiembre de 2023 supera el 6%, y otros 0,5 puntos si el PIB nominal de 2023 llega al 5,9%. La de 2024 contempla un incremento del 2% fijo, más un 0,5 % variable si el IPC armonizado de 2022, 2023 y 2024 supera el 8%.
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