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Unicaja Banco gana 60 millones hasta marzo, un 8,5% menos

La entidad señala que la salida de 1.513 trabajadores afectados por el ERE "va más rápida" de lo esperado.

Oficina de Unicaja Banco.
Oficina de Unicaja Banco. CEDIDA/Unicaja

Unicaja Banco obtuvo un beneficio neto de 60 millones de euros durante el primer trimestre de este año, lo que supone un descenso del 8,5% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, según ha informado este miércoles la entidad.

El margen de intereses alcanzó los 235 millones de euros, con una reducción del 15,2%. Los ingresos netos por comisiones alcanzaron los 133 millones, un 14,3% más que hace un año, debido, principalmente, al impulso en las actividades de ahorro, seguros y de fondos de inversión. Este aumento compensó en gran medida la disminución del margen de intereses.

El volumen de negocio de Unicaja Banco durante el primer trimestre de 2022 registró un "sólido" crecimiento interanual, destacando el segmento de los fondos de inversión, que crecieron un 16,9% interanual, y la actividad hipotecaria, con un incremento del 14,3% de las nuevas formalizaciones y un aumento del saldo vivo del 3,2%, hasta alcanzar una cuota nacional en nuevas hipotecas del 9%, duplicando la cuota natural de Unicaja Banco.

Respecto a la morosidad, la ratio cerró marzo en el 3,5%, tras haberse reducido en 0,1 puntos porcentuales en el último año. El volumen total de activos dudosos disminuyó en los últimos 12 meses un 1,3%. La ratio de activos improductivos (NPAs) se redujo en 0,5 puntos en los últimos 12 meses, hasta quedar en el 7%. La cobertura de dudosos alcanza el 68,3% y la de adjudicados es del 62,9%. Las necesidades de saneamiento de crédito se redujeron un 34,2% hasta 51 millones.

En solvencia, Unicaja Banco mantiene una ratio CET 1 fully loaded del 12,6%, con un exceso de capital sobre los requerimientos regulatorios de 1.575 millones de euros. La rentabilidad (ROTE) del banco se elevó en 1,5 puntos respecto al cierre de 2021, hasta el 3,8%.

Plan de reestructuración

Durante la presentación ante analistas de los resultados del primer trimestre del año, el director de Relación con los Inversores, Juan Pablo López, ha señalado que el plan de reestructuración que el banco está llevando a cabo en la actualidad "va como estaba trazado, incluso un poco más rápido que lo esperado", y que mantiene su previsión de ahorro derivado del proceso en 210 millones de euros brutos en 2024, frente a 2020, y unos ahorros netos de 170 millones de euros.

Ya han abandonado el banco 407 empleados en un ERE que afectará a un total de 1.513 trabajadores y al que se apuntaron voluntariamente cerca de 2.000. A finales de esta semana, se producirá una nueva salida de empleados de en torno a 210, según fuentes sindicales. El acuerdo laboral firmado en diciembre entre Unicaja y los sindicatos recoge que el plazo de ejecución de las medidas es hasta el 31 de diciembre de 2024.

Preguntado por posibles aumentos de costes por subidas salariales o por la inflación, López ha señalado que existe un acuerdo colectivo en la entidad que fija los aumentos salariales en torno a un 1%, por lo que ha indicado que los costes de personal "no registran ninguna desviación".

Sin embargo, ha señalado que prevén que la inflación sí tenga un impacto sobre los gastos generales. En concreto, ha indicado que la subida de los precios energéticos puede suponer un coste de unos ocho millones de euros al año, mientras que el coste de los contratos con proveedores puede tener un coste de diez millones de euros al año.

López ha señalado que Unicaja planea "neutralizar" estos costes con el ahorro de costes derivado de la integración con Liberbank, realizada a finales de julio de 2021, por lo que prevé que los gastos se mantengan planos frente a los del ejercicio pasado, al tiempo que para 2023 esperan ahorros adicionales.

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