La tardía incorporación al mercado de trabajo y las desigualdades salariales siguen pesando como una losa sobre las mujeres cuando les llega la hora de la jubilación. Como en términos generales cotizan menos a lo largo de su vida laboral, la pensión a la que tienen derecho es notablemente más baja que la de los hombres.

Los últimos datos ofrecidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondientes al pasado mes de marzo, así lo demuestran. Mientras en el caso de ellos la pensión media de entrada asciende a 1.423,18 euros mensuales, las mujeres perciben sólo 1.094,55 euros; es decir, casi un 25% menos.

Esta brecha, no obstante, se ha ido reduciendo durante los últimos años, aunque de una forma muy lenta. A finales de 2013, por ejemplo, las nuevas pensionistas cobraban 1.038,49 euros al mes, frente a los 1.428,02 de los hombres, con una diferencia del 27%, siempre según los datos oficiales disponibles.

Además de la cuantía de las pensiones, otro dato revelador de la predominante presencia masculina en el mercado de trabajo es la distribución por sexo de los trabajadores jubilados cada año. En 2016, adquirieron esa condición 189.498 hombres y poco más de la mitad de mujeres; en concreto, 118.008.

Este año, la información ofrecida por el Ministerio de Empleo apunta a que el reparto no será muy diferente, porque las tendencias de fondo no han cambiado. En el primer trimestre de 2017 se jubilaron un total de 86.528 personas; de ellas, 54.300 (el 62,7%%) eran hombres y 32.288 (el 37,3%) eran mujeres.

Por las mismas razones que las pensiones de jubilación, las de incapacidad permanente también resultan más bajas en el colectivo femenino, si bien la diferencia es algo menor. La media se situaba en marzo en 994,25 euros mensuales para los hombres y en 848,09 euros para las mujeres (-14,7%).

Con las pensiones de viudedad, que se calculan en función de los que haya cotizado en vida el cónyuge, ocurre lógicamente lo contrario. Los viudos cobran bastante menos (440,48 euros mensuales) que las viudas (731,81).