Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, ha anunciado este viernes que procederá a la retirada, con carácter inmediato, de las medallas al Mérito en el Trabajo a personas condenadas por corrupción, medida que afectará al expresidente de la CEOE Gerardo Díaz Ferrán o el exdirectivo de la extinta Caixanova Julio Fernández Gayoso.

La vicepresidenta lo ha avanzado durante su comparecencia en la comisión de Trabajo del Senado, para exponer las líneas generales de su departamento para esta legislatura, para destacar que la revocación es pertinente para aquellos que "están lejos de la ejemplaridad" que requiere dichas medallas, en alusión a estos dos casos.

"No podemos tener ninguna complicidad con personas vinculadas por la corrupción. No merecen estas medallas", ha enfatizado Díaz para, durante su intervención, explicar que estos expedientes de retirada de medallas concedidas a personas que "ya no son honorables" y constituyen un "mal ejemplo" para el país.

Siguiendo esta directriz, se procederá a despojar de este galardón a Díaz Ferrán, que lideró la CEOE y fue condenado en varias sentencias. Por ejemplo, se le impuso la pena de cinco años y seis meses de prisión por delitos de alzamientos de bienes, concurso fraudulento, integración en grupo criminal y blanqueo de capitales, además del pago de una multa de 1,2 millones de euros por este último ilícito al vaciar el patrimonio del Grupo Marsans, que entonces dirigía.

También fue condenado por apropiación indebida del dinero de clientes del Grupo Marsans y por el uso fraudulento de las tarjetas black de la antigua Caja Madrid.

La medida afectará, además, al exdirectivo de Novacaixagalicia Fernández Gayoso, condenado por el cobro indebido de prejubilaciones (valoradas en 22 millones) indebidas en la cúpula de la entidad, que tuvo que ser rescatada con 1.162 millones de euros.

En 2022 el Gobierno aprobó un real decreto para modificar el reglamento de concesión de medallas y placas al Mérito en el Trabajo, para retirarla a persona o entidades cuya trayectoria se demostrara incompatible con la ejemplaridad que requiere este galardón.