madrid
Actualizado:La aerolínea española Volotea ha sido condenada por un tribunal de Nantes por varios delitos laborales, entre los que se encuentra la superación legal del tiempo de trabajo, por lo que tendrá que pagar una multa de 247.500 euros. Además, el juzgado ha impuesto una sanción de 66.000 euros exentos de pago al director de recursos humanos de la compañía.
Los jueces han desestimado los argumentos de Volotea, que aseguraba desconocer que la legislación laboral francesa era diferente a la europea, la cual permite un mayor tiempo de trabajo para los pilotos y para los empleados del vuelo. La sentencia remarca que la aerolínea debió informarse acerca de las especificidades de la reglamentación de Francia cuando se instaló en el país.
Estas infracciones fueron reportadas por la inspección de trabajo entre abril y septiembre de 2018. Volotea, además, fue condenada el pasado septiembre por un tribunal de Burdeos por haber utilizado a trabajadores contratados en España que posteriormente fueron desplazados a Francia.
Estas infracciones fueron reportadas por la inspección de trabajo entre abril y septiembre de 2018
De acuerdo con los planes de la compañía de bajo coste, Francia deberá representar el 50% de la actividad de la aerolínea con una oferta de más de cinco millones de plazas, lo que supone un 54% más que en 2019, el año previo a la crisis de la covid.
Volotea es la quinta compañía aérea en Francia por su volumen de actividad, cuenta con más de 600 empleados y opera en siete bases: Nantes, Burdeos, Toulouse, Estrasburgo, Niza, Lille y Marsella.
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