MADRID.- Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE y Cepyme han firmado este lunes el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que han definido como un acuerdo "pegado a la realidad", y el mejor instrumento de confianza para los agentes económicos, mercados financieros y la sociedad en general.

Así lo han expresado los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, y los líderes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, tras la firma, con cinco meses de retraso, de un acuerdo que fija hasta el 1% la subida salarial de este año, hasta el 1,5% la de 2016 y deja pendiente la de 2017.

Tanto sindicatos como patronal han tildado de "valioso" el acuerdo y han considerado que su firma supondrá adentrarse en un escenario de recuperación

Tanto sindicatos como patronal han tildado de "valioso" el acuerdo y han considerado que su firma supondrá adentrarse en un escenario de recuperación, mejorará a tasa de paro, el empleo de calidad, la contratación indefinida y favorecerá la sostenibilidad y la estabilidad del sistema.

El acuerdo establece los criterios que habrán de regir la negociación colectiva hasta 2017 y contempla que las alzas salariales se puedan modular en cada sector y empresa en función de la productividad.

En concreto, el acuerdo no determina la subida de 2017 que queda pendiente del cuadro macroeconómico de ese año y de la evolución del PIB en 2016.

El nuevo acuerdo incluye una cláusula de garantía salarial que se aplicaría en 2016 si la inflación en esos dos años es superior al 2,5%.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha dicho que el acuerdo suscrito hoy con UGT, CEOE y Cepyme, "enmienda la plana a la reforma laboral" aunque no lo hace en su totalidad.

En rueda de prensa, tras firmar el acuerdo, Fernández Toxo ha insistido en que el pacto fortalece la negociación colectiva y ha dicho confiar en que aunque sólo enmienda en parte la reforma laboral, "lo hará más allá con el discurrir del tiempo".

A juicio de Toxo, patronal, sindicatos y trabajadores deberán entender que el futuro de las relaciones laborales está en la negociación colectiva "y no se puede estar permanentemente pendientes del cambio de Gobierno de turno".

En este sentido, Toxo ha dicho que el pacto firmado corrobora el "cambio" de ciclo económico y político que la sociedad española ha demandado en las urnas el pasado 24 de mayo.

El líder de CCOO ha reconocido que ha sido un acuerdo "difícil", algo que ha vinculado a la falta de experiencia de negociación en un momento de deflación. "Nunca se había negociado en estas circunstancias", ha dicho.

Toxo ha insistido en que la parte salarial ha sido muy compleja de resolver si bien, finalmente, ha salido un acuerdo "equilibrado" que permitirá a las personas que tienen empleo mejorar progresivamente su salario.

El secretario general de CCOO ha valorado la firma del acuerdo y ha recordado que, en España, cuando no ha habido pactos es cuando peor les ha ido "a las personas y al empleo".