El Consejo de Ministros del próximo viernes 26 de diciembre aprobará un incremento del 0,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con lo que se elevará a 648,6 euros mensuales y en cómputo anual alcanzará los 9.079,37 euros, según el real decreto remitido por el Gobierno a los agentes sociales.

De esta forma, el Ejecutivo elevará ligeramente el SMI el próximo año, del que se benefician unos 200.000 trabajadores. Esta leve subida del SMI será la segunda desde que Mariano Rajoy llegara al Gobierno. 

Entre 2011 y 2012 el SMI se mantuvo congelado a 641,4 euros mensuales. En el periodo transcurrido entre 2012 y 2013 se produjo un primer aumento del 0,6%, hasta los 645,3 euros.

La subida que tendrá lugar este viernes llega también después de un periodo de congelación. Entre 2013 y 2014 el SMI se mantuvo a 641,5 euros. La actual legislatura se cerrará con un aumento total del salario mínimo de 7,2 euros, un crecimiento de 1,12% respecto a 2011.

La legislatura se cerrará con una subida total del salario mínimo de sólo 7,2 €

En concreto, el SMI se incrementará en unos tres euros mensuales, aumento que desde CC.OO y UGT  rechazan la propuesta "por ser pobre, injusta y no coherente con la recuperación". Las organizaciones sindicales consideran que el aumento está muy alejado de lo que sería necesario para que el SMI recupera el nivel de poder adquisitivo perdido durante la crisis.  

En 2013, el SMI experimentó un crecimiento del 0,6%, equivalente al incremento máximo de los salarios pactados en el II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012-2013-2014, firmado el 25 de enero de 2012 por sindicatos y empresarios.

Los sindicatos demandan que el salario mínimo se sitúe en los 800€ para el año 2016.

En la actualidad, sindicatos y patronal se encuentran negociando la renovación de dicho acuerdo y, si bien la patronal ha planteado mantener la senda de incrementos del 0,6%, los sindicatos quieren que los sueldos vayan parejos al menos al incremento de la productividad y que se incrementan en la medida de las posibilidades de cada sector. Los sindicatos demandan que el salario mínimo interprofesional se sitúe en los 800€ para el año 2016.

En este contexto, la decisión del Gobierno sobre el SMI ha levantado expectación en las últimas semanas por cuanto se ha considerado que podría marcar el camino a seguir en el acuerdo salarial pendiente entre los agentes sociales.

La paupérrima subida del SMI que aprobará este viernes el Consejo de Ministros se enmarca dentro de la estrategia de contención de los salarios que dependientes de Estado. En 2015 los funcionarios se enfrentarán a su quinto año consecutivo de congelación salarial y las pensiones solo subirán el mínimo legal exigido del 0,25%, apenas.

El Gobierno argumenta, sin embargo, que estas medidas permiten un aumento de la capacidad adquisitiva de estos actores ya que el IPC se mantendrá en tasas negativas en diciembre y seguirá esa tendencia durante varios meses.