La compañía finlandesa Nokia está ofreciendo paquetes de incentivos a los 1.000 primeros empleados que renuncien voluntariamente a su puesto de trabajo en el mayor fabricante mundial de teléfonos móviles, en un intento de evitar despidos forzosos.
La iniciativa global es parter de unos "planes anunciados previamente para incrementar la eficiencia de costes y adaptarse al entorno de un mercado competitivo", dijo la compañía el martes en un comunicado.
Los empleados pueden solicitar el paquete entre marzo y mayo, dijo Nokia.
La compañía, que planea recortar los costes anuales en más de 700 millones de euros, ha dicho que continuará con sus esfuerzos para recortar gastos operacionales, explorando en todas las áreas y actividades.
La firma, que tenía 128.000 empleados a finales de 2008, dijo que está animando a su plantilla a tomar los permisos y excedencias no remuneradas este año.
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