El 52 por ciento de los trabajadores cree que los directivos de su empresa no están lo suficientemente preparados para ocupar estos puestos, según una encuesta difundida hoy por la empresa de recursos humanos Randstad.
El informe, en el que han participado 2.199 empleados y 833 jefes, señala también que el 45% de los encuestados opina que faltarán directivos cualificados a corto plazo.
Asimismo, el 49% de los trabajadores con la experiencia suficiente para convertirse en jefes no quiere hacerlo debido sobre todo al posible aumento del estrés, como confiesa el 82% de los consultados.
Sin embargo, entre las razones por las que a los empleados les gustaría llegar a ser directivos, el 89% de estas personas destaca que lo haría para compartir su conocimiento y experiencia con otros, mientras que el 85% querría ser responsable del éxito de su empresa y capaz de tomar decisiones.
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