El incremento salarial medio pactado en los 2.811 convenios colectivos revisados o firmados hasta marzo fue del 2,70%, según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Esta alza supera en 2,80 puntos porcentuales la inflación de marzo, que según el indicador adelantado elaborado por el INE se situó en el -0,1%.

Los 2.811 convenios firmados o revisados en los tres primeros meses de 2009 establecen las condiciones laborales de 725.300 empresas, con una plantilla de 6.234.400 trabajadores, para los que fijan un incremento salarial del 2,70% y una jornada media de 1.756,1 horas al año.

De esos 2.811 convenios, 2.076 son de empresa y los otros 735 son de otro ámbito.

Los 2.076 convenios de empresa regulan las condiciones laborales de 512.000 trabajadores, para los que establecen un alza salarial del 2,37% y una jornada laboral de 1.716 horas al año.

En cuanto a los convenios de otro ámbito, éstos afectan a 5.722.400 personas y fijan una revalorización salarial del 2,73% y una jornada anual de 1.759,7 horas.

La subida pactada fue del 2,85% en el agrario, el incremento en la industria fue del 2,52%; en la construcción, del 3,58% y en los servicios, del 2,55%.

Por comunidades autónomas, Asturias registró el aumento salarial pactado más alto en marzo, con un 3,63 por ciento; seguido de Galicia (3,58%), La Rioja (3,51%), Castilla La Mancha (3,45%), Aragón (3,20%) Extremadura (3,17%), Cantabria (3,06%) y Castilla León (3,04%).

En la Comunidad Valenciana el aumento fue del 2,95%, en Andalucía, el 2,88%; en Madrid, el 2,81%; en Navarra, el 2,74%; en Catalunya, el 2,73%; en Canarias, el 2,52%; en el País Vasco, el 2,48%, en Ceuta y Melilla el 2,18% y en Baleares, el 2,01%.