Universia confirma un aumento de las oportunidades laborales en el sector tecnológico

El empleo evoluciona con la sociedad, adaptándose a las circunstancias y a las necesidades del mercado laboral, influido por la llegada de las nuevas tecnologías y la digitalización. Una evolución que se da a la vez en el ámbito educativo, donde la formación se adecúa a esa transformación de las profesiones. De ahí que el sistema universitario esté en constante adaptación para así poder dar respuesta a la creciente demanda, cada vez más cambiante, de los distintos sectores empresariales.

Los perfiles más demandados requieren formación

Aun con estos datos, las empresas siguen encontrando dificultades para cubrir sus vacantes ante la falta de profesionales cualificados en distintos ámbitos del sector de la tecnología. Según el informe "Radiografía de vacantes en el sector tecnológico 2022" de la Asociación Española para la Digitalización, el déficit de especialistas tecnológicos en España alcanzaba las 120.000 posiciones, especialmente en desarrollo de software, ciberseguridad y sistemas.

El compromiso de Banco Santander con la educación, la empleabilidad y el emprendimiento

Banco Santander mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta pionera y consolidada por la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, que desarrolla desde hace más de 27 años y le distingue del resto de entidades financieras del mundo. El banco ha destinado más de 2.300 millones de euros y ha apoyado a más de 1,5 millones de personas y empresas a través de acuerdos con más de 1.200 universidades. La entidad, a través de Universia, cerró 2023 con más de 8.500 ofertas de empleo, más de un 21% superior al año anterior. De todas las ofertas laborales gestionadas por esta plataforma, las mayores oportunidades se produjeron en la industria del software y en la ingeniería.

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