Desconvocada parcialmente la huelga en Amazon tras alcanzar un acuerdo con la empresa

La huelga convocada en Amazon para el lunes 27 y martes 28 de noviembre ha sido desconvocada parcialmente tras alcanzar un acuerdo con la empresa, aunque queda fuera la mejora de los salarios de los trabajadores que desde CCOO consideran que son "insuficientes".

Comisiones Obreras ha informado en un comunicado de que el acuerdo se ha alcanzado en la madrugada del sábado, tras 14 horas de negociación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), y tan solo afecta a los centros de trabajo de Amazon Spain Fulfillment, es decir, los grandes espacios logísticos.

Los salarios de los trabajadores han quedado fuera de la negociación, ya que "la empresa no accede a negociarlos con la representación sindical" y, por tanto, "este asunto queda sin resolver y fuera del compromiso de paz social".

CCOO ha dejado claro que sigue tratando el asunto con la dirección de Amazon porque "no renuncia a que los salarios se adecuen a las responsabilidades y exigencias del puesto de trabajo".

El acuerdo conseguido recoge la puesta en marcha de "un nuevo procedimiento de gestión de accidentes de trabajo, que será negociado en los Comités de Seguridad y Salud de los distintos centros de trabajo" y "un compromiso de puesta de medios y recursos para mejora del soporte y respuesta del servicio de gestión de nóminas".

Además, incluye una serie de medidas para "reducir las incidencias en nóminas" y "un proceso extraordinario para poder dar solución a los casos graves de incidencia de nómina con pronto pago a cinco días laborables", detalla el sindicato.

Los paros de una hora por turno habían sido convocados por CCOO en solitario y no estaban apoyados por ninguno de los otros sindicatos con representación en el gigante del comercio electrónico. La huelga era la primera que se convocaba a nivel nacional en Amazon y estaban llamados unos 20.000 trabajadores.

La huelga sigue convocada en los centros más pequeños

Así, el acuerdo no afecta a los centros más pequeños de las ciudades, llamados Amazon Road Transport Spain, por lo que siguen convocados los paros parciales en la última hora de trabajo de cada turno, entre las 00.01 horas del día 27 de noviembre de 2023 y de las 02.00 horas del 28 de noviembre de 2023.

El sindicato ha señalado que el acuerdo "no ha sido posible" en estos centros ya que "la propuesta empresarial no alcanza a cubrir las necesidades mínimas del personal" por sus características y circunstancias.

Cambios en el ámbito de los derechos laborales

Amazon contaba a cierre de 2022 con unos 22.000 trabajadores fijos en España

Amazon opera sus centros en España a través de dos sociedades, una en la que se aglutinan los más pequeños centros de las ciudades y otra con los grandes espacios logísticos.

En el caso de los primeros, unos seis de 25 cuentan con representación sindical, mientras que en los segundos, en los que trabaja la mayor parte de la plantilla, la cifra aumenta a alrededor de 11 de 14.

En total, la compañía cuenta con 11 sindicatos, entre los que CCOO se sitúa como el mayoritario, con un 44%, seguido por UGT y CGT.

Todos los sindicatos coincidieron en pedir a Amazon cambios en el ámbito de los derechos laborales, sobre todo en aquellos relacionados con la protección de la salud, la conciliación, la confección de las nóminas o la perfección de salarios no correspondidos con la actividad desarrollada.

Amazon contaba a cierre de 2022 con unos 22.000 trabajadores fijos en España, con el objetivo de elevar la cifra hasta los 25.000 antes de finales de 2026, y alrededor de 40 instalaciones, tras abrir nuevos centros de operaciones en lugares como Zaragoza o Girona, según sus propios datos.