La Llei d'Igualtat compleix deu anys amb poc a celebrar

"Poc, o gairebé res a celebrar" és la resposta dels experts consultats per Público quan preguntem sobre els èxits de la Llei espanyola d'Igualtat, que avui fa deu anys. La manca de voluntat política per dur-la a terme i de recursos invertits són dues de les principals causes esmentades per aquells que consideren que Espanya compta amb una llei 'pionera' i integral en matèria d'igualtat, però que està més a prop del paper mullat que de la revolució que va vaticinar el govern de Rodríguez Zapatero quan la va presentar.

"Estem a anys llum del compliment de la Llei d'Igualtat, més lluny que els set planetes que s'han descobert recentment. Però la bona notícia és que tenim un coet amb el qual podríem arribar-hi al dia següent, podríem assolir-la demà. Tot depèn de la voluntat política i la determinació de canviar la realitat ", afirma Miguel Lorente, metge i exdelegat del Govern estatal per a la violència de gènere.

"En desigualtat no hi ha neutralitat o terme mitjà. O fas coses activament per acabar amb ella o estàs permetent que continuï"

"Si una cosa ha demostrat aquesta llei, és que era necessària, no solament en l'àmbit normatiu. També identifica clarament els que no estan a favor de la igualtat i simplement la utilitzen com un argument per dividir i per desenvolupar les seves polítiques. En desigualtat no hi ha neutralitat. O estàs fent coses activament per acabar amb ella o estàs permetent que continuï. No hi ha terme mitjà. No crear polítiques, no dotar-les pressupostàriament, no crear els serveis que requereixen o mantenir-se en aquesta posició aparentment neutral, és permetre que segueixi la discriminació, l'abús, la desigualtat ", afegeix Lorente.

La posada en marxa d'aquesta norma va obligar a modificar més de 20 lleis de l'Estat i a articular mecanismes i òrgans multilaterals per assegurar i avaluar la seva posada en marxa. Tot, des de la desaparició de la bretxa salarial, l'increment en la representació política, la paritat en els llocs de decisió en les grans empreses i institucions públiques, els plans d'estudi d'escolars i universitaris ... tot va quedar tocat per aquesta llei.