Yolanda Díaz exige a la patronal que deje de bloquear la subida salarial
La vicepresidenta ha señalado que el jefe de la CEOE, Antonio Garamendi, "parece inspirarse" en el modelo de gestión del Partido Popular durante los años de la crisis económica y ha recordado cómo se devaluaron los salarios de forma masiva.
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madrid, Actualizado:
La vicepresidenta Yolanda Díaz ha trasladado un mensaje claro al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi: le exige que deje de bloquear la subida salarial y regrese a la mesa de negociación colectiva para avanzar con los sindicatos en un acuerdo salarial marco.
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Las palabras de Díaz, que no ha escondido su malestar, se producen después de que el líder de la organización empresarial señalara en una entrevista que no negociará vincular el incremento en los salarios de forma directa con la inflación. La también ministra de Trabajo ha reconocido sentir "mucha preocupación con lo que está haciendo el señor Garamendi y la patronal española, que están bloqueando la subida salarial". Esta actitud, ha añadido Díaz, es "muy grave".
De he hecho, ha remarcado que el jefe de la CEOE "parece inspirarse" en el modelo de gestión del Partido Popular durante los años de la crisis económica y ha recordado cómo se devaluaron los salarios de forma masiva. La miembro del Gobierno ha respondido de manera tajante en declaraciones a los medios tras asistir a un encuentro informativo con el ministro de Universidades, Joan Subirats.
En este sentido, ha apuntado que el comité de expertos continúa trabajando sobre si acometer una nueva subida del salario mínimo (SMI) para el próximo año. Ha matizado que en diciembre se tomará una decisión al respecto, con previa consulta de los agentes sociales.
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Díaz también ha criticado a Garamendi por bloquear el acuerdo para el estatuto del becario. Para la vicepresidenta, esta iniciativa es fundamental para dar derechos a este colectivo. Ha pedido a la organización de empresarios que "se sume a un modelo de formación dual europeo con derechos y dignidad" y abandone el modelo basado en la precariedad.