Soria se enfrentó a otros nueve candidatos al puesto de director ejecutivo del Banco Mundial

EL BOE NUESTRO DE CADA DÍA.- En la primera ronda, los candidatos fueron 25. En la segunda, se presentaron diez, entre ellos José Manuel Soria. El exministro de Industria compitió con otras nueve personas para optar al puesto de director ejecutivo del Banco Mundial, en un proceso que nada tiene que ver con los procedimientos reglados, públicos y concurrentes que rigen las normas de ascensos y nombramientos en las administraciones públicas. Así se recoge en la respuesta firmada por el propio Secretario de Estado de Economía, Íñigo Fernández de Mesa Vargas, máximo responsable de la elección de Soria como candidato.

La respuesta llegó justo un mes después (plazo máximo para responder) desde que se empezó a tramitar y detalla los tiempos de la elección, aunque no da los nombres del resto de candidatos, por el momento, ni explica por qué se retrasó y se volvió a convocar el proceso una vez se celebraron las elecciones de junio.

Un “instrumento interno” para elegir candidato

Desde 1999, explica la respuesta, el Gobierno utiliza un “instrumento interno” para elegir a los representantes españoles en instituciones financieras internacionales. Así, la Comisión de Evaluación de Candidaturas, formada por altos cargos del ministerio, formula propuestas no vinculantes al propio Secretario de Estado de Economía, que es quien tiene -según este relato contado por él mismo- la última palabra.

Seis meses sin tomar una decisión

El proceso arrancó con el envío de una carta a las dos asociaciones el 4 de enero de 2016. En ella se convocaba el puesto de director ejecutivo del Banco Mundial, el del director alterno en el FMI y tres puestos de asesores. Daban 15 días de plazo para presentar candidaturas. 47 personas se presentaron, 25 de ellos para el cargo de director ejecutivo del Banco Mundial. Por entonces, Soria seguía siendo Ministro de Industria y no estaba en la terna.

Qué méritos se valoraban

"A) Condición de funcionario y su trayectoria profesional, incluyendo la naturaleza, nivel de los puestos y años de experiencia en la Administración pública española. B) La especialización en áreas económicas, comerciales o financieras. C) El dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valora el conocimiento de otros idiomas. D) El Conocimiento del Grupo Banco Mundial y, en general, la experiencia en relaciones económicas internacionales, especialmente en aquellas relacionadas con el crecimiento y desarrollo económicos. E) La experiencia en el Grupo Banco Mundial o en otras instituciones financieras internacionales o en foros internacionales. F) Los conocimientos de economía internacional, teoría macroeconómica y análisis y gestión de proyectos. G) La capacidad y experiencia en gestión de personal y de presupuestos.

Los miembros de la Comisión de Evaluación

El Secretario de Estado de Economía -que actúa como presidente- y su director de gabinete, la Secretaria General del Tesoro y Política Financiera, el Director General de Análisis Macroeconómico y Economía Internacional, el Director General de Política Económica y el Director General de Comercio Internacional e Inversiones.