El Gobierno ha sacado adelante en el Consejo de Ministros el III Plan estratégico de igualdad efectiva entre hombres y mujeres  (por sus siglas, PEIEMH) para impulsar políticas feministas en la Administración. Este plan estará vigente entre 2022 y 2025 y dispondrá de una dotación de 20.319 millones de euros, una "inversión histórica", según ha defendido la ministra de Igualdad, Irene Montero.

De esta forma se establece una nueva estrategia ya que España no contaba con plan de igualdad desde 2016 y la inversión entonces fue de unos 3.126 millones de euros.

Según Igualdad, el PEIEMH tiene como objetivo impulsar políticas feministas de forma transversal desde todas las administraciones y ministerios e incluye medidas encaminadas a fortalecer los servicios públicos de cuidados: ampliación de la educación de 0-3 años, modernización del sistema de dependencia o ampliación del plan corresponsables.

Cuatro ejes de actuación

La estrategia diseñada por el Instituto de las Mujeres tiene cuatro ejes y el primero está dedicado al "buen gobierno", una apuesta por formas de decidir más inclusivas. El segundo eje está dedicado a la "economía para la vida y el reparto justo de la riqueza"; el tercero, a luchar contra la violencia machista; y el cuarto, a garantizar derechos efectivos para todas las mujeres, con medidas dirigidas a fortalecer las unidades de igualdad y planes de formación para que todas las leyes y las políticas públicas se elaboren con enfoque de género.

El plan incluye también canales de participación ciudadana y la realización de estudios y estadísticas sobre el enfoque y el impacto de género. "El Gobierno de España quintuplica la inversión con respecto al último plan y sitúa a nuestro país como ejemplo de implicación de todas sus administraciones en alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres", resalta Igualdad.