Toxo: "Hay que dejar de mirar al sindicato como a un partido político"

MADRID.- No ha sido el mejor año para las organizaciones sindicales. Su implicación en el escándalo de las tarjetas opacas de Caja Madrid agrandó la brecha de desprestigio y falta de credibilidad que abrió el caso de los EREs falsos de Andalucía. Con la movilización social bajo mínimos, Ignacio Fernández Toxo (Ferrol, 1952), secretario general de Comisiones Obreras, encara un Primero de Mayo que se celebra a las puertas de las elecciones municipales y autonómicas que, según las encuestas, será el preludio de un cambio político en el país que su sindicato también quiere potenciar.

¿Qué significa el Primero de Mayo cuando más del 20% de la población no tiene trabajo y un alto porcentaje de quienes sí tienen no pueden celebrarlo porque sus condiciones laborales le obligan a trabajar un festivo?
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Significa lo mismo que hace 125 años, cuando se celebró el primer Primero de Mayo en España, aunque salvando las distancias. El desempleo masivo, el subempleo, la precarización de condiciones de trabajado, la desigualdad que se ha acrecentado en la sociedad española hacen de esta una jornada especial. Debería ser de lucha y reivindicación, una movilización masiva de la gente. No sólo pueden poner sus expectativas en cambios políticos que pueden sucederse ante este momento electoral, tienen que exigir al poder político y económico un cambio real de la situación.

"Las grandes movilizaciones del año 2012 no lograron resultados visibles"

Siete años de crisis son demoledores en todos los efectos. Hay cansancio en la sociedad, hay expectativas electorales y las grandes movilizaciones del año 2012 no lograron resultados visibles ni la reversión de las políticas generadoras de pobreza y desigualdad. Pero tengo gran confianza en la sociedad española y en el mundo del trabajo en particular. Más tarde o más temprano la capacidad de movilización se va a reponer.

En el 2012 los sindicatos exigían medidas, hacían reivindicaciones y salían a las calles. Ahora parece que hacen solicitudes desde los despachos, que piden medidas por favor ¿A qué se debe?

"La movilización no sólo se expresa en manifestaciones y huelgas"

No pedimos ni rogamos a los empresarios que mejoren los salarios, exigimos que los salarios tomen protagonismo para dejar atrás la devaluación salarial, para que se dinamice la economía y se cree empleo de calidad. A los poderes públicos pedimos una renta mínima porque el crecimiento de la pobreza ha sido enorme en España.

Ignacio Fernández Toxo en otro momento de la entrevista.- JAIRO VARGAS

Denuncian la creciente precariedad del empleo que se genera cubriendo puestos de contratos indefinidos con temporales y parciales. ¿Qué pueden hacer los sindicatos para evitarlo?

"Hay que cambiar el modelo productivo y eso no lo pueden hacer los sindicatos"

Vemos necesario para evitar abusos en la contratación hay reforzar la Inspección de Trabajo, pero también revertir las dos últimas reformas laborales. Hay una laxitud enorme en la aplicación de las leyes. La excepción tiene que ser la temporalidad, y aquí se ha hecho al revés. También exigimos modificar la contratación a tiempo parcial y eliminar formulaciones como el contrato de emprendedores, que sólo nos hacen avanzar en una senda de individualización de la clase trabajadora. Por otra parte, hay que recuperar el papel de la negación colectiva. Para un modelo económico low cost se han aplicado unas relaciones laborales low cost. Ha primado el convenio de empresa por encima del sectorial sabiendo que el 92% son pequeñas empresa donde las posibilidades de operar de forma organizada de los trabajadores es mínima.

"No pedimos que el Estado se ponga a fabricar acero, sino prestar servicios"

IU hace propuestas que tradicionalmente han tenido mucho sentido. El sector público tiene que jugar un papel fundamental para la creación de empleo. No creo que el Estado deba reducir su presencia en la economía, y menos ahora. Tiene que actuar en la prestación de servicios a la ciudadanía, pero eso entra en conflicto con las políticas de austeridad y con la última reforma fiscal. Hacen falta políticas públicas de impulso del empleo. No pedimos que el Estado se ponga a fabricar acero, sino prestar servicios como la sanidad, la educación y la atención a la dependencia... España ingresa por su política fiscal de media un 9% menos que los países de la eurozona y gastamos seis puntos menos también en gasto social. Ahí es donde está el diferencial.

Es cierto que nos han hecho mucho daño reputacional. No sé si será suficiente, pero son las medidas que podíamos tomar. Ya no están en el sindicato quienes usaron las tarjetas, aparentemente en beneficio propio. Eso lo tendrá que determinar el juez. Nos han hecho daño, mucho, es evidente. En el caso de los EREs, el informe realizado resalta que se ha generado una red que se ha beneficiado directamente, pero no han atravesado al sindicato. No he visto prácticas de corrupción sindical ahí. Hemos actualizado nuestros códigos éticos y de funcionamiento y encaramos procesos de renovación interna para ser útiles al mundo del trabajo. Pero la percepción de la gente hacia instituciones básicas para la democracia, como los sindicatos, está muy debilitada.

"Pensé que dimitir sería una especie de huida"

Pensé que dimitir sería una especie de huida. Si hubiera habido alguna responsabilidad directa sobre las actuaciones de otras personas, no tendría ninguna duda. Tampoco nadie, salvo pequeños núcleos, ha planteado repercusiones de esas características en la organización.

"La izquierda que gobernaba Europa renunció a jugar un papel alternativo al modelo neoliberal

España mayoritariamente mira hacia la izquierda. Pero llevamos un tiempo con políticas que no se corresponden con lo que yo considero izquierda. También pasa en Europa, se ha visto muy bien en la gestión de la crisis. La izquierda que gobernaba renunció a jugar un papel alternativo al modelo neoliberal.

"Sé que estas cosas no son visibles, pero estamos haciendo un esfuerzo tremendo para renovarnos"

Sé que nuestra credibilidad no pasa por el mejor momento, pero no me preocupa el nivel de aceptación entre los trabajadores porque nos siguen votando en las elecciones sindicales, aunque tenemos que mejorar y llegar a muchos más sectores.

ENTREVISTA A IGNACIO FERNÁNDEZ TOXO