La subida salarial pactada en los convenios crece un 0,69% hasta marzo
Los sindicatos se reúnen mañana para avanzar en las negociaciones. Las empresas apuestan por una contención salarial mientras que UGT y CCOO rechazan cualquier acuerdo que suponga una bajada de los sueldos.
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MADRID.- La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta marzo de este año alcanzó el 0,69%. Este dato supera la cifra reflejada en el pasado mes de febrero, un 0,67% y también del contabilizado en el 2014, un 0,55%, según cifras provisionales del Ministerio de Empleo. El organismo ha querido recordar que estos datos, que corresponden a los tres primeros meses del año, son poco representativos y deben interpretarse con cautela.
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Esta variación salarial supera en casi 1,4 puntos la tasa del IPC interanual de marzo (-0,7%) adelantada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y cuyo dato definitivo se conocerá este martes.
Los máximos líderes sindicales y empresariales asumieron en persona las negociaciones para lograr el acuerdo hace un par de meses, hasta ahora sin éxito. El último encuentro entre ellos se produjo el 23 de marzo y tras él los empresarios se comprometieron a enviar una propuesta salarial por escrito a los sindicatos, que aún no han recibido.
La CEOE ofrece a los sindicatos subidas salariales de hasta el 0,9% o "un poquito más" para 2015, según su presidente, Juan Rosell
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Los sindicatos, por el contrario, creen que la recuperación económica debería trasladarse a los salarios y piden un incremento del 1,5% si el PIB crece entre el 1,5% y el 2% en 2015 y no superior al 2% si la economía crece aún más en 2016. Las subidas salariales para 2017 se negociarían en los primeros tres meses de ese año.