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La subida salarial pactada en convenio cierra 2015 en el 0,74%

Casi siete de cada diez convenios registrados hasta diciembre recogían un alza inferior al 1%, el máximo previsto en el acuerdo entre sindicatos y CEOE

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Unas camareas arreglan las habitaciones de un hotel de la marca JC Rooms en Madrid. REUTERS / Andrea Comas

MADRID.- La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta diciembre de 2015 se situó en el 0,74%, ligeramente por debajo del dato de noviembre y casi dos décimas superior al contabilizado un año antes (0,57%), según cifras provisionales del Ministerio de Empleo. Esta variación salarial supera en siete décimas la tasa del IPC interanual avanzada del mes de diciembre (0,0%) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y cuyo dato definitivo se conocerá el próximo viernes.

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A 31 de diciembre de 2015 se habían registrado en total 2.268 convenios colectivos, un 31,3% más que en 2014, con efectos sobre 6,48 millones de trabajadores, cifra un 36,4% superior a la del mismo periodo de 2014. Del total de convenios registrados hasta diciembre de 2015, el 73,5% eran convenios de empresa, con efectos sobre 374.500 trabajadores, mientras que el 26,5% restante eran convenios de ámbito superior al empresarial y daban amparo a 6,1 millones de trabajadores.

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A unos 43.200 trabajadores no se les aplicará la subida salarial prevista por el 'descuelgue' de su convenio

La estadística de Empleo revela además que en 2015 se registraron 1.437 inaplicaciones de convenios, un 30,6% menos que en 2014, que afectaron a 43.173 trabajadores, un 34,8% menos.

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