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Santander limita la remuneración de su icónica 'Cuenta 1|2|3'

El banco rebaja el límite máximo del saldo remunerado desde 15.000 euros hasta 10.000 euros ante el prolongado escenario de tipos de interés en mínimos históricos

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Publicidad de la Cuenta 1,2,3 en una sucursal de Banco Santander. E.P.

MADRID,

Banco Santander anunció el martes que va a limitar la remuneración que reciben los clientes de uno de sus principales reclamos comerciales en España, la Cuenta 1|2|3, debido a la presión de los tipos de interés ultrabajos en la zona euro.

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Santander dijo en un comunicado que los intereses máximos con los que antes remuneraba a los primeros 15.000 euros en sus cuentas corrientes, se aplicarán a partir del 10 de febrero solo a un límite de 10.000 euros.

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El banco más grande de España lanzó en 2015 la cuenta, que ofrece a los clientes ingresos en efectivo y otros incentivos por mantener saldos estables y usarlos para pagar facturas. El objetivo era captar cuota de mercado en España, donde los ingresos del banco aumentaron solo un 1% en los primeros nueve meses de 2017.

Al igual que sus rivales europeos, la entidad está tratando de aumentar la rentabilidad de los préstamos y otros servicios en España, ya que los tipos de interés se mantienen en mínimos históricos y el aumento de la competencia está erosionando los márgenes.

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Santander no ha dicho cuánto le ha costado el remunerar a los cerca de 2 millones de clientes con la Cuenta 1|2|3, pero ha recalcado que desde su lanzamiento se ha incrementado un 70% el número de clientes vinculados.

El cambio mejorará el margen de intereses de Santander en alrededor de 100 millones de euros al año, dijeron analistas españoles.

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Los titulares de cuentas seguirán beneficiándose de un tipo de interés del 3% en saldos entre 3.000 y 10.000 euros, del 2% para aquellos que tengan entre 2.000 y 3.000 euros y del 1% para aquellos saldos de entre 1.000 y 2.000 euros.

Esta medida llega después de la decisión de Santander de cambiar el precio de su Cuenta 1|2|3 en Gran Bretaña el año pasado para ofrecer una remuneración fija del 1,5%.

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