Los juzgados de lo social resolvieron en la primera mitad de 2019 un total de 186.210 asuntos, incluyendo los que se zanjaron por desistimiento y otras causas, según datos proporcionados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Esa cifra supera en un 0,7% a la del mismo periodo del año pasado (184.948) y supone una quiebra de la tendencia a la baja que se venía observando desde el inicio de la recuperación.

De los asuntos resueltos, 86.378 lo fueron por sentencia y 45.416 por conciliación, es decir, porque las partes se avinieron a un acuerdo antes de la celebración del juicio. En ambos casos, los registros de 2019 son más altos que los correspondientes al primer semestre de 2018 y marcan también un punto de inflexión.

Dentro de los asuntos resueltos por los juzgados de lo social, el Ministerio de Trabajo distingue tres categorías: los conflictos individuales (despidos, condiciones laborales), los colectivos (convenios, expedientes de regulación de empleo) y los relacionados con la Seguridad Social (afiliación, cotizaciones, bajas, prestaciones).

Los más abundantes, con diferencia, son los asuntos derivados de conflictos individuales, de los que los juzgados de los social resolvieron entre enero y junio 138.184 (un 74% del total). Se dictaron 51.190 sentencias y hubo 44.982 actos de conciliación que acabaron en acuerdo. El número de conflictos colectivos ascendió a 1.118 y los relacionados con la Seguridad Social, a 46.908.

A su vez, en el apartado de conflictos individuales, el mayor número de asuntos correspondió a reclamaciones derivadas de contratos de trabajo, que sumaron 80.068. Llegaron a juicio 33.523 y la mayoría de las sentencias resultantes (el 76,4%) fueron favorables, total o parcialmente, al trabajador (25.599 sobre un total de 33.523).

Por lo que se refiere a los despidos individuales, el número de asuntos resueltos fue de 58.116. Se logró conciliar 26.970 veces y los juzgados de lo social dieron la razón al trabajador en 14.057 de las 17.667 sentencias dictadas, es decir, casi en un 80%.

En los conflictos colectivos, las cosas son distintas. Durante los primeros seis meses de 2019 se resolvieron 1.118 asuntos; de ellos, 538 mediante sentencia, 133 por conciliación y el resto se quedaron por el camino sin agotar siquiera el procedimiento. Las pretensiones de los trabajadores fueron respaldas por los juzgados en 264 sentencias, pero otras 274 les fueron adversas.

Los 46.908 litigios contra la Seguridad Social dieron lugar a 34.650 sentencias y la mayoría (20.470) respaldaron las tesis sostenidas por ese organismo.