Freixenet y sindicatos pactan una reducción de la jornada por las consecuencias de la sequía

El Grupo Freixenet y los representantes sindicales de la empresa han llegado a un acuerdo para reducir la jornada laboral por motivos económicos, técnicos y organizativos, denominado como ERTE ETOP. La decisión se ha tomado para hacer frente a la falta de uva y vino de base como consecuencia de la sequía. 

Un total de 615 empleados se verán afectados por la medida, pertenecientes al grupo comercial Freixenet SA y Segura Viudas SAU. Su jornada laboral se reducirá entre un 20% y un 50%, según ha comunicado la empresa. 

"La intensidad de la medida se adaptará según la época del año y los efectos derivados de la sequía", recalca el texto. Además, la compañía compensará económicamente a los trabajadores con ayudas complementarias, aunque no ha concretado cuáles serían. Asimismo, los sindicatos han acordado proteger a determinados colectivos, las pagas extras y las vacaciones.

Freixenet solicitó a finales de abril un ERTE a las autoridades laborales de la Generalitat de Catalunya. No obstante, fue rechazado ya que se consideraba que la comunidad ha sufrido la sequía desde hace más de tres años. En este caso, la empresa lo ha pactado por razones económicas, técnicas y organizativas o de producción.