CaixaBank y los sindicatos pactan un ERE voluntario para 700 personas

CaixaBank y los sindicatos han llegado esta noche a un acuerdo sobre las condiciones del ERE presentado por el Banco en España, que finalmente afectará a 700 personas, 50 menos de las previstas inicialmente, todas ellas fruto de medidas voluntarias, según han informado a Efe fuentes sindicales. Además de rebajar la cifra final de afectados, el banco ha elevado la cuantía de las indemnizaciones, lo que ha hecho posible el acuerdo, que contempla además 200 traslados, también de carácter voluntario.

Respecto a los empleados de 53 y 54 años, el banco ha ofrecido pagarles el convenio especial de la Seguridad Social hasta los 63 años, y abonarles el 57 % de su salario fijo bruto anual correspondiente a ocho anualidades. A los empleados nacidos en 1961, CaixaBank pagará además una prima de 30.000 euros, que en el caso de los trabajadores de 53 años será de 35.000.

Los trabajadores que voluntariamente decidan trasladarse a más de 100 kilómetros de distancia desde su actual centro de trabajo o cambien de isla recibirán una compensación de 30.000 euros

Respecto a los traslados voluntarios de empleados desde comunidades excedentarias a otras con necesidades de personal, como Catalunya, se ha mantenido la cifra en las 200. Los trabajadores que voluntariamente decidan trasladarse a más de 100 kilómetros de distancia desde su actual centro de trabajo o cambien de isla recibirán una compensación de 30.000 euros.