El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, se presentará a la reelección en el X Congreso Confederal que el sindicato celebrará los días 21, 22 y 23 de febrero, según ha avanzado su portavoz, Fernando Lezcano, quien ve previsible que no se presenten más candidatos.

En rueda de prensa en el marco del Consejo Confederal de CCOO, máximo órgano entre congresos, Lezcano ha señalado que Toxo 'se va a presentar', lo cual prácticamente se daba por descontado, y ha añadido que no es conocedor de que exista otra candidatura. No obstante, Lezcano tampoco ha cerrado completamente la puerta a que así sea, puesto que 'la tradición del sindicato es propensa a la sorpresa'. De ser reelegido, Toxo afrontaría su segundo mandato al frente del sindicato, tras haber vencido a José María Fidalgo en 2008 por apenas 28 votos de diferencia.

Eso sí, Toxo se aseguró cierta estabilidad en su mandato al lograr integrar en su Ejecutiva a las corrientes críticas que entonces poblaban el sindicato. No es de esperar, por tanto, que 'el hombre que vino del metal' tenga problemas para resultar reelegido.

La Confederación Europea de Sindicatos tiene previstas movilizaciones para marzo El portavoz de CCOO se ha referido a las movilizaciones sindicales que la Confederación Europea de Sindicatos (CES) tiene previstas para marzo, aunque no ha concretado fecha. Estas movilizaciones europeas están planteadas como 'grandes acciones' sindicales, más que como huelgas generales, aunque puede que algún país opte por esta segunda opción.

En este sentido, CCOO no se plantea hoy una huelga general, aunque no la descarta si el Gobierno tomara medidas de 'extrema gravedad', como una reforma de las pensiones que vaya 'más allá' de sus 'ímpetus iniciales', en referencia a lo anunciado por el Ejecutivo sobre las jubilaciones anticipada y parcial.

Respecto al diálogo social, Lezcano ha avanzado que existen 'conversaciones' con la CEOE para retomarlo aunque ha señalado que es aventurado adelantar en qué términos y en qué plazos se hará. Las relaciones entre sindicatos y patronal han estado durante muchos meses frías 'por no decir congeladas', ha subrayado.

Según Lezcano, CCOO no se plantea desvincularse del acuerdo sobre el empleo y la negociación colectiva firmado en enero de 2012 con la CEOE porque en una coyuntura como la actual, en la que los trabajadores pierden poder adquisitivo, sería 'un éxito' que las empresas se atuviesen a lo que establece dicho pacto.

El Consejo ha reiterado que las políticas de austeridad no sirven para salir de la crisis A su juicio, si se mantiene el acuerdo se conseguiría 'retener' esa pérdida y garantizar su mantenimiento a través de las cláusulas de garantía. Para el portavoz de CCOO 'el problema' es que la crisis está siendo utilizada por 'no pocas empresas' como 'coartada para chantajear a las plantillas' y someterlas no a una pérdida de poder adquisitivo, sino a una 'rebaja directa de los salarios'.

El Consejo ha reiterado que las políticas de austeridad no sirven para salir de la crisis y en ellas mismas existen el germen de la recesión y ha promovido un nuevo contrato social que pasa por aplicar medidas de estímulo y, a la vez, preservar el estado de Bienestar, 'indispensable' en un momento como el actual.

También en UGT habrá este año Congreso Confederal, el número 41, que se celebrará del 10 al 13 de abril. Cándido Méndez, actual secretario general del sindicato, aún no ha desvelado si se presentará a la reelección (sería su sexto mandato de ser reelegido), aunque ha asegurado que tiene 'ganas y energía' para seguir liderando la organización.

Los sindicatos tendrán que designar a sus máximos dirigentes en un momento complicado para el país, con una economía en recesión y seis millones de parados. Toxo fue elegido secretario general de CCOO en diciembre de 2008, mientras que Méndez lleva al mando de UGT desde 1994. En UGT no hay limitación de mandatos, al contrario que en CCOO, donde el tope son tres.

En los cuatro años transcurridos desde la celebración de los últimos Congresos de las centrales sindicales mayoritarias ha llovido mucho, el último Congreso de CCOO fue en diciembre de 2008 y el de UGT en abril de 2009. En este lapso temporal la crisis ha seguido haciendo estragos entre la población, el Gobierno ha cambiado de manos y la política de austeridad y recortes se ha impuesto en Europa.

Las decisiones gubernamentales, sobre todo en materia laboral, han llevado a los sindicatos a convocar en estos cuatro años tres huelgas generales. La primera, el 29 de septiembre de 2010, contra la reforma laboral del Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. La segunda, el 29 de marzo de 2012, con Mariano Rajoy ya en la Presidencia del Gobierno, fue para protestar contra la reforma laboral. Y la tercera, el 14 de noviembre de 2012, tenía por objetivo expresar el rechazo ciudadano a las políticas de austeridad y recortes y a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año.

Además de recurrir a la huelga, los sindicatos han participado en estos cuatro años en multitud de manifestaciones y protestas, algunas a escala europea, y otras en connivencia con otros sindicatos y organizaciones sociales, junto a los que han constituido la llamada Cumbre Social.