El coste neto por trabajador en 2010 fue de 30.541,28 euros, el 0,5 % más que en 2009, según recoge la Encuesta Anual de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
A esta cantidad se le han deducido 278,25 euros en concepto de subvenciones y deducciones recibidas de las Administraciones Públicas para fomentar el empleo y la formación profesional.
Así, el coste total por trabajador en términos brutos fue de 30.819,53 en 2010, el 0,5 % más que el año anterior.
El 73,14 % del coste total se destinó a salarios (22.540,83 euros por trabajador) y el 22,09 % a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (6.806,61 euros por trabajador).
Además, 581,39 euros anuales por trabajador se destinaron a beneficios sociales; 347,07 euros a gastos derivados del trabajo; 412,29 a indemnizaciones por despido y 104,34 a formación profesional.
Según la encuesta, el 96,4 % de los centros, que representan el 91 % de los trabajadores, regulan sus relaciones laborales con un convenio colectivo.
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