El Comité de Empresa de Marsans sigue sin conocer el plan de viabilidad
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Los trabajadores de Marsans continúan sin conocer el plan de viabilidad para la empresa que tenía previsto presentar entre ayer y hoy los nuevos propietarios de la sociedad, informaron a EFE fuentes del Comité de Empresa.
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La nueva dirección citó a los representantes sindicales a la negociación para hoy de la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), aunque la parte sindical no confía en que se lleve a cabo ese encuentro.
Los nuevos dueños quieren adelgazar la plantilla del grupo con el despido de entre 600 y 900 trabajadores, es decir entre el 28,9% y el 43,3%, de los actuales 2.079 empleados
Estos recortes, anunciados de forma oficial el pasado viernes 18, forman parte del plan estratégico de negocio que "garantice la viabilidad y la supervivencia" de la compañía.
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El proyecto de los nuevos dueños que se hicieron cargo de Marsans hace diez días por 600 millones de euros se basa en tres "pilares": activar las ventas para recuperar la actividad comercial; reducir los costes y vender los activos no estratégicos.
El grupo considera imprescindible el recorte de plantilla de hasta 900 trabajadores, ya que, "por encima de esos parámetros Marsans no sería viable".
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La nueva dirección informó también a los trabajadores de las reuniones y contactos para restablecer la relación con la IATA y lograr que Marsans pueda volver a emitir billetes de avión".
La empresa se ha reunido con operadores dispuestos a trabajar con Marsans -con las convenientes garantías-, lo que permitiría que la empresa pudiera vender paquetes vacacionales y hoteles.
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La reestructuración de la compañía pasa también por el cese de actividad de los puntos de venta considerados no estratégicos en el plan de viabilidad, y que fuentes sindicales cifran en 250 oficinas, la mitad de las 500 actuales.
Además de la necesidad de adecuar la capacidad productiva a las condiciones de mercado y el nivel de ingresos, también se procederá a la venta de activos no estratégicos, sobre los que Marsans afirma haber recibido numerosas llamadas de empresas interesadas.
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El programa de desinversiones se va a desarrollar de acuerdo con las entidades financieras y de forma ordenada, tratando de maximizar el valor de los activos que se vendan y evitando operaciones "a cualquier precio", matizó la empresa.
La primera venta que ya parece que está hecha, según los sindicatos, es la de Viajes Crisol.